Seit 1. Januar 2024 findet die Eingruppierung der Beschäftigten des ehemaligen Hessischen Lohntarifvertrags (HLT) anhand neuer Eingruppierungsmerkmale statt. Diese Eingruppierung der handwerklich tätigen kommunalen Beschäftigten in Hessen (HTB-H) bringt für viele Kolleg:innen eine lange überfällige Aufwertung ihrer Eingruppierung mit sich.

Es liegt nun an den zuständigen Personal- und Betriebsräten, die Umsetzung dieses neuen Tarifvertrags zu überwachen und betroffene Kolleg:innen zu beraten. Um diese Aufgabe wahrnehmen zu können, vermittelt dieses Webinar das entsprechende Grundlagenwissen. Da es sich hierbei um ein arbeitgeberfinanziertes Seminar handelt, bedarf es für interessierte Personal- und Betriebsratsmitglieder lediglich eines Entsendebeschlusses nach § 39 Absatz 1 HPVG analog § 38 Absatz 1 BetrVG.

Inhalte
Das Webinar beinhaltet neben einer Einführung in die rechtlichen Grundlagen des Tarifrechts einen Überblick über die tarifliche Eingruppierung. Hierbei werden auch Tätigkeitsmerkmale beleuchtet. Darüber hinaus wird der neue HTB-H in seinem Inhalt und Aufbau erläutert, indem diverse Eingruppierungsmerkmale aufgezeigt und anhand von Beispielen veranschaulicht werden. Damit wird deutlich, welche Veränderungen die Überleitung der alten in die neue Eingruppierung handwerklicher Tätigkeiten in Hessen mit sich bringt.

Zielgruppe
Personal- und Betriebsräte in Hessen

Teilnehmende
15-20 Personen

Zusatztermin
17.12.2024 von 10:00 bis 16:00 Uhr

Kosten
120,00 EUR pro Person (arbeitgeberfinanziert)

Freistellung
39 Absatz 1 HPVG analog § 38 Absatz 1 BetrVG

Buchung und Informationen
Tel/Fax 069 746062, Mobil 0151 15595288, cb@barthelmes-ok.de

… (nicht nur) für kleine Gremien. Ein Zusammenschluss mehrerer Gremien ist in Zeiten knapper Kassen auch möglich.

Wir vermitteln in den arbeitsrechtlichen Seminaren und Workshops Grundlagen zu den verschiedenen Themenschwerpunkten. Grundsätzlich können wir diese sowohl im Online-Format als Webinar, als auch in einer normalen Präsenzveranstaltung durchführen.

Wir bieten in diesem Zusammenhang selbstverständlich auch Inhouse-Schulungen an, in denen wir bedarfsgerecht und passgenau auf die Bedürfnisse und die spezifischen Themen des jeweiligen Unternehmens eingehen.

Inhalte
Inhouse-Angebote für eine Woche – folgenden Module sind möglich und können individuell auf die Bedürfnisse der Personalratsgremien abgestimmt werden:

• Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutz (Arbeitsschutzgesetz; Gefährdungsbeurteilung)
• Tarifrecht (TVöD, TV-H, TV-L, TV-V) und Eingruppierung
• Arbeitszeit (Arbeitszeitgesetz, besondere Regelungen in den diversen Tarifverträgen)

Beteiligungsrechte nach den diversen Personalvertretungsgesetzen (z.B. BPersVG, HPVG, LPVG NRW, …)

Zielgruppe
Personalratsgremien

Teilnehmende
Max. 20 Personen

Termine
tba

Kosten
Je nach Größe der Gremien und des Seminars verhandelbar

Freistellung
37 Abs. 2 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, § 38 Abs. 1 HPVG

Trainer
Christian Barthelmes

Buchung und Informationen
Tel/Fax 069 746 062, Mobil 0151 155 952 88, cb@barthelmes-ok.de

Die hessische Landesregierung hat sich in Ihrem Koalitionsvertrag 2019 ein neues modernes, zeitgemäßes HPVG auf ihre Fahnen geschrieben. Am 23. März 2022 wurde das neue HPVG nun vom Parlament mit vielfältigen Änderungen beschlossen. Die Neuerungen umfassen sowohl die Gliederung des Gesetzes, indem die Anordnung der Paragraphen komplett verändert worden ist, aber auch eine Reihe von qualitativen Veränderungen.

Inhalte

In diesem Seminar werden alle inhaltlichen und formalen Veränderungen vorgestellt und mit der Vorgängerversion des HPVG verglichen. Ob das nun vorgelegte Gesetz den Ansprüchen an ein zeitgemäßes und beteiligungsorientiertes Regelungswerk für Personalvertretungen genügt, liegt natürlich in der subjektiven Betrachtung der jeweiligen Akteure. Gleichwohl werden wir im Rahmen dieses Webinars darüber in die Diskussion kommen, eine erste Bewertung durchführen, aus denen weitere Handlungsoptionen für wirksame Partizipation entstehen können.

In Zusammenhang der Gesetzesnovelle werden wir auch relevante Beispiele aktueller Rechtsprechung zum Personalvertretungsrecht einbeziehen.

Zielgruppe
Personalräte, Vertrauensleute, Führungskräfte

Teilnehmende
Bis 20 Personen

Dauer
1 Tag: 10:00 Uhr bis 12:00 Uhr und 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr

Wir vermitteln in den arbeitsrechtlichen Seminaren und Workshops Grundlagen zu verschiedenen Themenschwerpunkten. Dies können wir sowohl im online-Format als Webinar, als auch in der normalen Präsenzveranstaltung durchführen.

Wir bieten in diesem Zusammenhang selbstverständlich auch Inhouse-Schulungen an, in denen wir bedarfsgerecht und passgenau auf die Bedürfnisse und die spezifischen Themen des jeweiligen Unternehmens eingehen können.

Inhalte

Tag 1 – Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-L und/oder TV-H)

• Hintergrundwissen zur Normenhierarchie, den Rechtsquellen und der Struktur des Arbeits- und Tarifrechts
• Arbeiten mit Tarifverträgen und Auslegung tarifvertraglicher Regelungen
• Aufbau und Geltungsbereich des Tarifvertrags öffentlicher Dienst Hessen (TV-H)
• Zustandekommen Arbeitsvertrag, Nebenabreden, Probezeit
• Arbeitsvertragliche Haupt- und Nebenpflichten nach § 3 TV-H
• Versetzung, Abordnung, Zuweisung § 4 TV-H
• Vereinbarungen im Arbeitsvertrag zum Arbeitsort
• Direktions- und Weisungsrecht des Arbeitgebers
• Bemessungsgrundlage Entgeltfortzahlung
• Die Regelungen zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses § 33 TV-H
• Befristung von Arbeitsverhältnissen § 30 TV-H
• Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) und nach dem TV-H
• Ausschlussfristen

Tag 2 – Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts

• Arbeitszeitregelungen im öffentlichen Dienst (Abschnitt II)
• Urlaubsregelungen im öffentlichen Dienst (Abschnitt IV)
• Führung auf Probe § 31 TVöD
• Führung auf Zeit § 32 TVöD
• Beschäftigungszeit und Kündigungsfristen (Vergleich BGB – TVöD, TV-L, TV-H)
• Aktuelle Rechtsprechung

Zielgruppe
Führungskräfte, Gremien

Teilnehmende
Bis 15 Personen

Termine
tba

Dauer
2 Tage

Kosten
190,00 €

Freistellung
§ 37 Abs. 2 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, § 38 Abs. 1 HPVG

Trainer
Christian Barthelmes

Buchung und Informationen
Tel/Fax 069 746062, Mobil 0151 15595288, cb@barthelmes-ok.de

Wir vermitteln in den arbeitsrechtlichen Seminaren und Workshops Grundlagen zu verschiedenen Themenschwerpunkten. Dies können wir sowohl im online-Format als Webinar, als auch in der normalen Präsenzveranstaltung durchführen.

Wir bieten in diesem Zusammenhang selbstverständlich auch Inhouse-Schulungen an, in denen wir bedarfsgerecht und passgenau auf die Bedürfnisse und die spezifischen Themen des jeweiligen Unternehmens eingehen können.

Inhalte

• Grundlage, Bildung und Bestandteile des Entgelts der Beschäftigten
• Eingruppierungsvorschriften gemäß § 12 TV-H
• Struktur und Aufbau der Entgeltordnungen des TV-H
• Grundsatz des Spezialitätenprinzips
• Aufbau eines Tätigkeitsmerkmals/Entgeltgruppe
• Auszuübende Tätigkeit – Grundsatz
• Begriffsklärung und rechtliche Wirkung des Prinzips der Tarifautomatik
• Der Arbeitsvertrag, die Tarifautomatik und Auswirkungen auf den Umfang/die Reichweite des Weisungsrechts des Arbeitgebers
• Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit – § 14 TV-H
• „Sonstige Beschäftigte“ – unbestimmter Rechtsbegriff in der Entgeltordnung
• Begriff und Definition des Arbeitsvorgangs
• Feststellung von Arbeitsvorgängen als Grundlage der Stellen-/Tätigkeitsbewertung
• Stellenbeschreibung und Stellen-/Tätigkeitsbewertung

Zielgruppe
Führungskräfte, Personalsachbearbeiter:innen, Gremien

Teilnehmende
Bis 15 Personen

Termine
tba

Dauer
1 Tag

Kosten
95,00 €

Freistellung
§ 37 Abs. 2 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, § 38 Abs. 1 HPVG

Trainer
Christian Barthelmes

Buchung und Informationen
Tel/Fax 069 746062, Mobil 0151 15595288, cb@barthelmes-ok.de

Wir vermitteln in den arbeitsrechtlichen Seminaren und Workshops Grundlagen zu verschiedenen Themenschwerpunkten. Dies können wir sowohl im online-Format als Webinar, als auch in der normalen Präsenzveranstaltung durchführen.

Wir bieten in diesem Zusammenhang selbstverständlich auch Inhouse-Schulungen an, in denen wir bedarfsgerecht und passgenau auf die Bedürfnisse und die spezifischen Themen des jeweiligen Unternehmens eingehen können.

Inhalte

• Arbeitszeitregelungen im öffentlichen Dienst (Abschnitt II)
• Urlaubsregelungen im öffentlichen Dienst (Abschnitt IV)
• Führung auf Probe § 31 TVöD
• Führung auf Zeit § 32 TVöD
• Beschäftigungszeit und Kündigungsfristen (Vergleich BGB – TVöD, TV-L, TV-H)
• Aktuelle Rechtsprechung

Zielgruppe
Führungskräfte, Personalsachbearbeiter:innen, Gremien

Teilnehmende
Bis 15 Personen

Termine
tba

Dauer
1 Tag

Kosten
95,00 €

Freistellung
§ 37 Abs. 2 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, § 38 Abs. 1 HPVG

Trainer
Christian Barthelmes

Buchung und Informationen
Tel/Fax 069 746062, Mobil 0151 15595288, cb@barthelmes-ok.de